NORMATIVA

Empieza a regir ley que establece la participación de mujeres en juntas directivas estatales

Empieza a regir ley que establece la participación de mujeres en juntas directivas estatales
Empieza a regir ley que establece la participación de mujeres en juntas directivas estatales

Ya empezó a regir en el país la Ley No. 56 del 11 de julio de 2017, que establece la participación de las mujeres en las juntas directivas estatales.

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Ley que consolida participación de la mujer, en vigencia

El documento, sancionado por el presidente panameño, Juan Carlos Varela, establece en su artículo 2 que en las instituciones del gobierno central, descentralizadas, empresas públicas, intermediarios financieros y aquellas reguladas por estos, que tengan en su estructura organizacional una junta directiva, un consejo de administración u organismos similares, se designará como mínimo el 30% de mujeres en la totalidad de sus cargos.

"En aquellas instituciones donde las designaciones sean periódicas, el Estado procurará que se mantenga una participación mínima de mujeres a través de distintos períodos, de acuerdo con lo establecido en la presente ley”, expresa el documento.

La Ley 56 se aplicará en diferentes etapas: la primera se aplicará al cumplimiento de un año de su sanción, obligará a que las juntas directivas estatales señaladas en el articulo anterior cuenten al menos con 10% de participación de mujeres en sus juntas directivas.

La segunda etapa se aplicará a los dos años de su vigencia, y obligará a que las juntas directivas previstas en el articulo anterior cuenten, al menos, con 20% de participación en sus directivas. Y la tercera etapa se aplicará a los tres años de vigencia y obligará a que la totalidad de las juntas directivas previstas en el articulo anterior cuente al menos con 30% de participación de mujeres en sus juntas directivas.

La vicepresidenta y canciller de la República, Isabel de Saint Malo de Alvarado, expresó en su cuenta de Twitter que la citada ley contribuirá significativamente al empoderamiento económico de la mujer al aumentar las oportunidades en cargos de liderazgo.

"En Panamá, 2 de cada 3 universitarios son mujeres, lo que demuestra preparación para asumir responsabilidades y liderazgo profesional", agregó la funcionaria en la red social.

Panamá prevé que esta ley ayudará a modificar prejuicios sobre roles y capacidades de la mujer y creará modelos de líderes femeninas. https://t.co/9V4AntCLB5


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