Al menos 10 plazas para el cargo de auditor serán abiertas a concurso en el Municipio de Panamá. Así lo informó este miércoles Roberto Ruiz Diaz, vicealcalde y secretario general de la comuna capitalina.
Dijo que la administración pasada descuidó departamentos vitales, como la Dirección de Auditoría Interna, que se encarga de la fiscalización para un buen desempeño de la institución.
“Fue descuidada, casi sin personal. Se requiere para el tema de auditores de puestos, verificación de contratos, auditorías de juntas comunales”, sostuvo.
El vicealcalde aseguró que al hacer este tipo de concurso, se busca que ese personal nuevo tenga “independencia” y esté alejado de recomendaciones tanto interna como externa.
Dijo que esta dirección no fue tomada en cuenta, mientras que creaban “cientos de cargos” como los denominados “promotores comunitarios”.
“Igualmente, una vez se termine la depuración de la planilla y los recortes, cada unidad y dirección deberá ver qué necesidad de personal requiere y se harán nuevos concursos de otras profesiones”, aseguró.
La semana pasada Mayer Mizrachi, alcalde de Panamá, informó que luego de tomar posesión detectó una planilla cashback. Es decir, gente que estaba nombrada en ‘ciertas juntas comunales’ donde se les pagaba un salario, pero una parte de ese sueldo tenían que entregárselo al “padrino” que les consiguió el nombramiento.
Mizrachi es sucesor de José Luis Fábrega, exalcalde perredista. En la administración pasada, la planilla municipal creció casi el doble. Según cifras oficiales, en 2019 la Alcaldía de Panamá tenía una planilla de 3,564 funcionarios, entre permanentes y eventuales. Cinco años después, el número de empleados municipales subió a 6,380 empleados; es decir, entre 2019 y 2024.
