Pacientes de Sida luchan por iguales oportunidades de empleo

Los que sufren de VIH/SIDA y luchan contra la discriminación laboral enfrentan una situación más difícil que la gente con otras enfermedades contagiosas, pues mucha gente tiende a hacer juicios morales de la gente con VIH.
Un informe de 2010 publicado por la OIT y el Centro Chino para el Control y Prevención de Enfermedades señaló que la gente que vive con VIH/SIDA en China enfrenta discriminación laboral, como exámenes obligatorios. Un informe de 2010 publicado por la OIT y el Centro Chino para el Control y Prevención de Enfermedades señaló que la gente que vive con VIH/SIDA en China enfrenta discriminación laboral, como exámenes obligatorios.
Un informe de 2010 publicado por la OIT y el Centro Chino para el Control y Prevención de Enfermedades señaló que la gente que vive con VIH/SIDA en China enfrenta discriminación laboral, como exámenes obligatorios.

REDACCIÓN INTERNACIONAL, (XINHUA).- En el día mundial de la lucha contra el Sida, Xiao Qi (seudónimo) no está seguro si ganará una demanda en contra de las autoridades de educación que supuestamente rechazaron su solicitud de empleo porque es seropositivo de Sida. De hecho, su demanda contra el Buró de Educación del distrito de Jinxian en la provincia de Jiangxi, este de China, todavía tiene que ser registrada luego de ser entregada a un tribunal local el 26 de noviembre. Sin embargo, el joven está determinado a seguir la batalla legal.

"Porque no se trata sólo de mí, sino de todo el grupo de gente con VIH/SIDA que es vulberable", señaló. Xiao Qi aprobó un examen de oposición de maestro en junio con calificaciones elevadas. Pero su sueño de convertirse en maestro fue destrozado luego de que dio positivo de VIH en un examen médico obligatorio para recibir el empleo.

El resultado fue citado por el Buró de Educación del distrito para descalificarlo. Desafiante, Xiao Qi decidió defender sus derechos legítimos con una demanda.

Pero dice que no se siente optimista aunque las regulaciones del gobierno sobre VIH/SIDA estipulan que los derechos a empleo, escuela y atención médica de la gente que vive con Sida y de los miembros de sus familias deben ser protegidos por la ley. Xiao Qi no es la primera persona en China en presentar una demanda debido a discriminación laboral relacionada al VIH/SIDA.

Yu Fangqiang, director de una organización contra la discriminación Tianxiagong (que significa justicia para todos), dijo que ha ayudado a tres portadores de VIH que sufrieron una discriminación similar. Pero sus demandas fueron perdidas o no fueron entregadas al tribunal.

"Luego de perder la demanda, se vieron obligados a ocultar su estatus de VIH para buscar otros empleos o simplemente a permanecer en casa sin nada que hacer", dijo Yu. China, con una población de más de 1.300 millones, cuenta con un estimado de 780 mil personas viviendo con VIH/SIDA. La cantidad de casos reportados fue de 492 mil 191 hasta fines de octubre, incluidos 68 mil 802 nuevos casos este año, según el Ministerio de Salud.

Un informe de 2010 publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Centro Chino para el Control y Prevención de Enfermedades señaló que la gente que vive con VIH/SIDA en China enfrenta discriminación laboral, como exámenes obligatorios, negación de oportunidades laborales, renuncias forzadas y reducción de responsabilidades laborales.

Los que sufren de VIH/SIDA y luchan contra la discriminación laboral enfrentan una situación más difícil que la gente con otras enfermedades contagiosas, pues mucha gente tiende a hacer juicios morales de la gente con VIH, dijo Liao Qinghua, director de control y prevención del SIDA del Centro de Control y Prevención de Enfermedades.

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