Apple, Google, Intel y Adobe logran acuerdo con empleados y evitan juicio

Los gigantes tecnológicos estadounidenses Apple, Google, Intel y Adobe alcanzaron un acuerdo con los más de 60 mil empleados que habían presentado una demanda colectiva en su contra y evitarán ir a juicio

Apple, Google, Intel y Adobe logran acuerdo con empleados y evitan juicio
Apple, Google, Intel y Adobe logran acuerdo con empleados y evitan juicio

SAN FRANCISCO, Estados Unidos. (EFE).- Los gigantes tecnológicos estadounidenses Apple, Google, Intel y Adobe alcanzaron un acuerdo con los más de 60 mil empleados que habían presentado una demanda colectiva en su contra y evitarán ir a juicio, tal y como recoge un documento entregado hoy a la corte federal que veÍa el caso.

El documento, entregado a la jueza Lucy Koh de la Corte Federal del Distrito Norte de California y divulgado por el portal especializado CNET, recoge el acuerdo de avenencia entre las partes y está firmado tanto por los abogados de los trabajadores como por los de las empresas, aunque no incluye los detalles del pacto.

Cerca de 65 mil empleados de Google, Apple, Intel, Adobe y tres empresas más presentaron una demanda colectiva contra sus empleadores en 2011, acusándolas de haber conspirado entre sí para no contratar a trabajadores las unas de las otras y evitar así que las operaciones de este tipo disparasen los salarios de aquellos ingenieros y técnicos más valorados.

Inicialmente, la demanda también incluía a trabajadores de las productoras Lucasfilm y Pixar, y de la compañía de software Intuit, aunque éstas ya alcanzaron un acuerdo de avenencia con los trabajadores el año pasado y les compensaron por un valor total de 20 millones de dólares.

En la carta dirigida a la jueza, las partes han pedido que se anule el juicio, cuyo inicio se había fijado para el próximo mayo, y han informado que el 27 de mayo presentarán en la corte los términos del acuerdo.

El caso ha generado gran revuelo en Silicon Valley, donde tienen la sede las empresas demandadas y donde se concentra la mayor parte de empresas tecnológicas de Estados Unidos, tanto por las consecuencias que hubiese podido tener de no alcanzarse un acuerdo (algunos analistas apuntaban a compensaciones por valor de 3 mil millones de dólares) como por los personajes a los que presuntamente implicaba.

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