El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha analizado los retos que deben afrontar las personas con discapacidad ante la ciberseguridad, insistiendo en la importancia de una formación básica y sólida en este sector.
Así se ha puesto de manifiesto en el segundo encuentro que este comité ha celebrado sobre el plan “MetaDiverso, CERMI Discapacidad”, un proyecto de transformación digital con dimensión inclusiva que pretende contar con la tecnología como aliada de lo social para construir políticas públicas en base a datos que muestren su impacto social en la vida de estas personas.
Uno de los aspectos destacados en este evento ha sido el de la necesidad de formar a los usuarios en ciberseguridad y, debido a que “la demanda va a aumentar porque cada vez es más necesaria”, en palabras de la responsable de Talento de Incibe, Xana Marina Martínez.
“Planteamos a las empresas trabajar en esta demanda ahora”, ha añadido, puesto que cree que, dentro de cinco años, cuando se quiera contratar a alguien “no se va a poder”.
La directora del Programa Por Talento Digital, Mónica Cárdenas, ha explicado por su parte que desde este plan se realizan tanto formaciones básicas en competencias para la vida y el empleo como formaciones para conseguir un empleo y mejorar la empleabilidad.
De ahí que formarse en ciberseguridad “es una carrera de perspectivas salariales y crecimientos muy interesantes y, además, una oportunidad para las empresas de incorporar el talento de personas con discapacidad”, ha matizado Cárdenas.
Al hilo de esto, el comisionado de Calidad e Innovación de la Plataforma del Tercer Sector, Enrique Galván, ha dicho que en el sector se conocen “las oportunidades de esta revolución” pero que, a su vez, se deben tener en cuenta los riesgos, “como el aumento de las desigualdades sociales”.
“La realidad del día a día nos dice que las personas con discapacidad sufren fraudes, ataques a su identidad y delitos de odio en la red”, ha dicho Galván, incidiendo en que son “situaciones que hay que revertir”.
