Empresa Panameña de Alimentos – epa - avanza a paso firme en su ruta hacia la sostenibilidad y presentó su informe 2022, a través del cual ofrecen un recuento detallado de su gestión en materia social, ambiental y de gobernanza.
Un dato relevante que se desprende del informe es su compromiso con la equidad de género e inclusión. De sus 1548 colaboradores 40% son mujeres y en cuanto a las posiciones directivas 54% son ocupadas por mujeres.
Para contribuir con la sociedad de forma directa la empresa ha donado un acumulado de más de 900 mil platos de comida (308 toneladas de alimentos) y mantiene un rol activo como empresa fundadora del Banco de Alimentos de Panamá.
El eje ambiental ha sido parte fundamental de la agenda corporativa de epa. La gestión eficiente de energía ha sido un componente medular de su modelo de negocios y hoy cuenta con 2703 paneles solares Instalados en el CEDI de Juan Díaz, para alimentar de energía sostenible sus operaciones.
También ha recolectado más de 111 mil litros de aceite usado con el programa “Manos Verdes”, 295 toneladas de residuos reciclados y más de 3 mil niños capacitados en temas ambientales son tan sólo algunos de los logros alcanzados y acumulados al 2022.
La empresa cuenta con un modelo de gobernanza robusto y estructurado. Con el objeto de garantizar la adecuada toma de decisiones, velar por el correcto funcionamiento de los órganos internos de gobierno y administración, generar confianza y transparencia ante sus grupos de interés, este año la empresa desarrolló su Manual de Gobierno Corporativo y Código de ética.
Este manual está inspirado en los Valores epa, así como en las mejores prácticas del sector, altos principios éticos, y reconocidos estándares de buen gobierno corporativo, adaptados a las necesidades y realidad de la empresa.
La formación del talento de epa es esencial para su mejora continua y la de la empresa, razón por la cual cuenta con un programa de capacitación permanente a través de la Academia epa.
En Academia epa se ofrecen cursos y talleres que les permiten a los colaboradores adquirir conocimientos técnicos y desarrollar nuevas habilidades. Cuenta además con un programa de apoyo a estudios de licenciatura y maestrías, así como un programa de becas de estudios para los hijos de colaboradores.
Resumen de la contribución a los ODS
El informe fue elaborado conforme a los Estándares GRI para el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022.
Los temas reportados se definieron de acuerdo con la estrategia de sostenibilidad de la empresa (que incluye las materias fundamentales de la ISO 26000 de Responsabilidad Social); el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la actualización de políticas corporativas, así como con el diálogo y consulta con los diferentes grupos de interés de la empresa.
Empresa Panameña de Alimentos - epa - es una corporación que cuenta en su portafolio con marcas de reconocida trayectoria y tradición en el país, queridas y preferidas por todos los panameños por su excelencia y calidad: Café Durán, Pascual, Pastas la Suprema, Super Fry y Gold Mills así como también comprende marcas aliadas reconocidas que distribuimos tales como: Gerber, Sopas Continental, La Doña, Jack’s y Bonlac.
Para conocer más de este informe puedes visitar: https://epa.com.pa/sostenibilidad/informe-de-sostenibilidad/