Avianca finaliza reestructuración con acuerdos de acreedores

Las acciones se han recuperado desde que los ejecutivos asumieron sus cargos, devolviendo un 26% en el segundo semestre.

Avianca finaliza reestructuración con acuerdos de acreedores
Avianca está preparando una oferta de bonos convertibles de al menos $125 millones.

Avianca Holdings S.A., llegó a acuerdos con sus acreedores y obtuvo un nuevo financiamiento para completar una reestructuración de su deuda que liberará efectivo a medida que busca un plan de recuperación, anunció la aerolínea colombiana el lunes.

El operador aéreo con sede en Bogotá recibió la aprobación de los principales acreedores con quienes negociaba desde junio, cuando comenzó a diferir los pagos de capital y anunció un “nuevo perfil” de su deuda.

La compañía dijo que aseguró extensiones de líneas bancarias, cartas de crédito y otros acuerdos con más de 125 acreedores y proveedores.

Fue un paso crítico en un plan llevado a cabo por el director ejecutivo, Anko van der Werff, y el director financiero, Adrian Neuhauser, quien asumió el cargo a mediados de año.

Con los acuerdos establecidos, la compañía recibió un préstamo de $250 millones por parte de accionistas. También anunció el lunes $125 millones en financiamiento adicional, incluidos recursos comprometidos de Citadel, propiedad del multimillonario Ken Griffin.

“Para los 20 mil empleados de Avianca Holdings, esta es una noticia fantástica, debido a que la distracción de todo esto ha sido un obstáculo para la atención de la gerencia”, dijo Van der Werff en una conferencia telefónica. “Lo que realmente podemos hacer ahora es concentrarnos una vez más en la empresa”.

El equipo de gestión está implementando un plan para elevar la rentabilidad y restaurar la confianza de los inversionistas al reducir el apalancamiento, recortar el tamaño de su flota y eliminar rutas no rentables mientras incluye nuevos destinos y se enfoca en vuelos a través de su principal centro de conexiones en Bogotá. Las acciones se han recuperado desde que los ejecutivos asumieron sus cargos, devolviendo un 26% en el segundo semestre, en comparación con el 5% para el índice Colcap de referencia de Colombia.



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