Liderazgo, innovación y legado son los ejes temáticos que se desarrollan este jueves en el Foro Mujer 2026.
Es una jornada de ideas, inspiración y conexiones que impulsan el liderazgo femenino en todos los sectores.
Desde la toma de decisiones en los más altos niveles hasta la innovación con propósito, así como el poder de la cultura como motor de cambio, este foro reúne a destacadas líderes que están marcando el rumbo del país.
En el primer panel sobre liderar en tiempos de cambio, tres damas comparten sus experiencias en el mundo empresarial, financiero y diplomático con la participación de Irene Orillac de Simone, presidenta de la Cámara Panameña de la Construcción, Olga Cantillo, presidenta ejecutiva de Latinex y Giudita Giorgio, embajadora de Italia en Panamá.
En el segundo panel sobre Innovación con Propósito tres mujeres conjugan el arte del diseño, la tecnología para el desarrollo y el emprendimiento y las finanzas que cambian vidas y elevan liderazgos en el que participan Olivia Rodríguez, vicepresidente de productos en Global Bank, Susana Lau, CEO y fundadora de Etyalab y Jochebec Arjona, CEO de la firma Jochebec Design.
Y para cerrar el foro, exaltando la cultura, la creatividad y el legado de las mujeres en Panamá nos acompañan líderes que han transformado el país con el arte, la música y el ballet como Olga Sinclair, reconocida artísta plástica, María Eugenia Herrera, ministra de Cultura de Panamá y Mafe Achurra, actriz, cantante y CEO de Stardust Entertainmet.
Liderazgo de cambio
La presidenta de la Cámara Panameña de la Construcción, Irene Orillac de Simone, fue enfática durante su intervención en el Foro Mujer al advertir que el contexto actual va más allá del comportamiento de la economía con sus altibajos. “No va a volver, no va a ser igual”, afirmó, al referirse a los cambios que enfrenta el sector, marcados por mayores exigencias en tecnología, sostenibilidad, transparencia e incertidumbre.
Señaló que la construcción continúa siendo el termómetro de la economía, pero ahora opera en un entorno donde el liderazgo tradicional resulta insuficiente.
En ese escenario, Orillac sostuvo que liderar hoy implica tomar decisiones incluso cuando no hay claridad total. “Liderar es actuar incluso en momentos de incertidumbre”, expresó, al recordar que los momentos más complejos —como la pandemia o grandes proyectos país— son los que realmente ponen a prueba la capacidad de liderazgo.
Además, destacó que el estilo de liderazgo femenino cobra mayor relevancia en este contexto, al aportar resiliencia, criterio y una visión más integral frente a los desafíos actuales.
La presidenta ejecutiva de Latinex, Olga Cantillo, planteó durante el Foro Mujer 2026 que el liderazgo actual exige mucho más que estrategia y resultados, en un contexto marcado por cambios constantes.
“Hoy no vivimos un cambio puntual, vivimos un cambio constante… vivimos en breaking news”, afirmó, al advertir que los entornos económicos, sociales y tecnológicos evolucionan a una velocidad que obliga a tomar decisiones sin contar siempre con toda la información.
En ese escenario, sostuvo que liderar implica tres acciones clave: entender, decidir y transformar.
Cantillo puso énfasis en el componente humano del liderazgo, al señalar que “detrás de cada decisión hay una persona”, y destacó la empatía como una capacidad esencial en la toma de decisiones.
Además, reivindicó el rol de la mujer en espacios de liderazgo al afirmar que su mirada eleva la calidad de las decisiones y que su participación es determinante.
“Les quiero pedir que tomen los riesgos. No pretendan estar preparadas. Tírense al mar, naden, aprendan a nadar en el intento. No hay que estar 100% preparada para tomar riesgos, para asumir un puesto o aceptar oportunidades. No esperen tener todas las respuestas, porque ese momento nunca va a llegar. Simplemente prepárense y sigan preparándose en el camino. El liderazgo empieza cuando decidimos avanzar, incluso en medio de la incertidumbre. Si están preparadas, si creen en ustedes, sí pueden”, destacó Cantillo.
