La aspiración salarial de los panameños al buscar un empleo fue de $991 al cierre de marzo de este año, según el reporte del Mercado Laboral de Konzerta.
Este monto al que aspiran ganar las personas está 4.52% por debajo de la aspiración de marzo de 2023, cuando el promedio de salario pretendido era de $1,038 al mes.
La expectativa salarial de un individuo no solo depende de sus habilidades y conocimientos, sino también del valor que el mercado laboral asigna a esos atributos. Y esto no se nota en la variación que se observa en los análisis de Konzerta.
Por otra parte, los $991 están están por encima del salario mínimo vigente de $636.80 que estableció el Ministerio del Trabajo y Desarrollo Laboral el 16 de enero de este año, luego de que no se lograra un consenso entre trabajadores y empleadores para fijar esta remuneración.
El informe de Konzerta revela que en los últimos cuatro meses, es decir, entre diciembre de 2023 y marzo de este año, ha venido en descenso en el promedio del salario aspiracional por parte de las personas que buscan un empleo. Al cierre de noviembre se encontraba en $1,009.
Una de las razones se debe a que la economía se ha ido desacelerando luego de las protestas de octubre y noviembre en contra del contrato minero. También se suma como un factor relevante el período electoral, en el que tradicionalmente se suele contraer la intención de contratación de muchas empresas y comercios, cae el consumo y las ventas.
El sector comercio que más ofertas de empleo publica en los portales de búsqueda de empleados, principalmente para cargos de venta, atención al cliente y manejo de depósitos y almacenes ha registrado un menor dinamismo.
En Panamá el desempleo se ubica en 7.4% equivalente a 155,625 personas desocupadas, mientras que en el sector informal están 765,152 personas.
El reporte del Mercado Laboral de marzo también detalla que los puestos mejor remunerados dentro de las ofertas que se exhiben en la plataforma Konzerta están en el sector de las tecnologías de la información para cargos directivos con un salario promedio pretendido de $2,500 al mes.
En segundo lugar aparecen puestos de dirección de obras, que registran un salario aspiracional de $1,800 al mes.
Los candidatos que se postulan a puestos en empresas para el área de abastecimiento pretenden el salario más bajo con $650.
Mientras que en el segmento junior, los puestos de producto son los que registran la pretensión salarial más alta con $987,50, mientras que las prácticas profesionales registran el salario más bajo de $650, pero está por encima del salario mínimo promedio de $636,80.
Para puestos de mercadotecnia internacional el salario pretendido es de $700.
“Este mes los aspirantes a puestos de tecnología de la información son los que mayor aspiración salarial solicitan en posiciones de jefatura. Otro dato interesante es que durante el último año las postulaciones femeninas han venido en aumento: en marzo están un 10% por encima de las masculinas”, explicó Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.
La participación femenina en las postulaciones se ubicó en 55.26%, superando la cantidad de hombres que aplican a puestos de trabajo (44.74%).
Sin embargo, a medida que aumenta el tipo de cargo disminuye la participación de las mujeres: las postulaciones realizadas por mujeres para el segmento junior es 55.46%, en la categoría senior/semi-senior es 53.68% y en el nivel de jefe o responsable es 49,5% quedando por debajo de la masculina (50.35%).
Pese a esta tendencia de más mujeres que se postulan a cargos medios, el salario promedio para el caso de las postulaciones recibidas en Konzerta, está por debajo del monto pretendido por los hombres.
El salario promedio requerido por los hombres en marzo fue de $1,010 por mes, mientras que el de las mujeres es de $932. Esto significa que el requerimiento salarial de los hombres es 8.32% superior al de las mujeres.
Por edad, los jóvenes entre los 18 y los 24 años representan 26.46% de las postulaciones a los puestos de trabajo que se exhiben en Konzerta. Y además en promedio este grupo aspira a ganar $718 al mes. Las postulaciones se concentran en puestos de ventas (13.82%), atención al cliente (10.61%) y almacén-depósito-expedición 7.41%.
