WASHINGTON, Estados Unidos (DPA). El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) anunció ayer la aprobación de dos préstamos por un total de 600 millones de dólares a México para apoyar las primeras fases de un programa de descentralización y un programa de capacitación laboral.
Las inversiones en estas iniciativas ascenderán a tres mil 800 millones de dólares a lo largo de nueve años.
Las dimensiones y el diseño multifase de estos programas sienta un precedente de flexibilidad y alcance para las operaciones del Banco, indicó el BID en un comunicado.
Los préstamos fueron otorgados a un plazo de 25 años, con tres años de gracia, y a una tasa de interés variable. Los fondos de contrapartida local para las primeras fases totalizarán 600 millones de dólares.
Con estas dos operaciones, el BID lleva aprobados mil 100 millones de dólares en financiamiento para México este año. En agosto aprobó un préstamo de 500 millones de dólares para apoyar a pequeños productores rurales mexicanos a través del programa Procampo
Por un lado, se aprobó un préstamo de 300 millones de dólares para financiar un programa que tendrá un costo total de 1,800 millones de dólares, durante los nueve años de su ejecución por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
El objetivo es promover la capacitación de la fuerza laboral y el empleo y aumentar la capacidad de México en materia de planificación estratégica y operativa para sus mercados laborales, según indicó el BID.
La primera fase del programa, que será complementada con 300 millones de dólares de contrapartida local, reforzará la eficiencia y la capacidad de los servicios de empleo, a fin de elevar el número de personas atendidas de 630 mil a 1.2 millones al año.
Bajo el programa se incrementará la capacidad de entrenamiento laboral de las micro, pequeñas y medianas empresas para poder capacitar a unos 350 mil trabajadores al año. Asimismo se harán inversiones para atender a unas 100 mil empresas al año, contra 50 mil atendidas en la actualidad, según el organismo crediticio regional. Por otra parte, se ampliará la gama de capacitación y colocación laboral mediante la delegación de mayor responsabilidad a los Estados y municipalidades y la introducción de nuevos cursos de capacitación a distancia. El propósito es ser proactivo y responder a los constantes cambios y ajustes.
