El régimen de pensiones de la seguridad social panameña nace por medio de la Ley 23 del 31 de marzo de 1941. El sistema está estructurado sobre la base de los principios de universalidad y solidaridad. Tiene una base actuarial correspondiente al 60% sobre el salario base promedio para el cálculo de las jubilaciones, una edad de jubilación de 62 años para los hombres y 57 para las mujeres.
La base de los ingresos de la Caja de Seguro Social (CSS) corresponde a la cotización del 7.25% del salario base del trabajador y el 10.75% del salario bruto del trabajador que cotiza el empleador.
El sistema de seguridad social está estructurado en tres (3) programas que son los siguientes: Enfermedad y Maternidad, Invalidez, Vejez y Muerte y el programa de Riesgo Profesional. Existe, igualmente, un programa de administración.
