BOGOTÁ, Colombia (EFE). La Empresa Nacional de Telecomunicaciones de Colombia (Telecom) ofreció hoy dar jubilaciones anticipadas al 25% de la nómina, cuyos cargos no serán reemplazados dentro del programa de ajuste de la compañía.
Según fuentes de la empresa, 1,557 trabajadores de los 6,400 que tiene en todo el país, podrán acceder a esa pensión, muchos de ellos siete años antes del tiempo reglamentario.
El ahorro para Telecom ascenderá a unos 40,000 millones de pesos al año, cerca de 13.3 millones de dólares.
Dicho ahorro será la diferencia entre el actual costo de la nómina de los empleados que podrán acceder voluntariamente a la pensión anticipada unos 2.58 millones de dólares al mes y lo que valdrán las pensiones mensualmente, que han sido tasadas en cerca de 1.47 millones de dólares, es decir 1.11 millones de dólares menos.
El presidente de la estatal, Alfonso Gómez, señaló a la prensa que el plan apunta a buscar la viabilidad financiera de la empresa, asegurando por encima de todo la continuidad y calidad de los servicios.
Telecom detentó por varias décadas el monopolio de las telecomunicaciones de larga distancia en el país y con el exterior, situación que cambió hace cerca de una década con la autorización para que ingresaran al mercado colombiano otros operadores.
La compañía es aún la principal operadora de larga distancia nacional e internacional de Colombia, pero ha debido ajustar las tarifas de sus servicios a las de la competencia, que ha significado una sustancial baja para los usuarios.
La viabilidad financiera de la empresa está en entredicho por las altas cargas laborales que arrastra desde cuando ejercía como monopolio estatal y fijaba sus tarifas.
