La crisis provocada por la pandemia del nuevo coronavirus ha elevado la incertidumbre sobre la estabilidad laboral y ha acelerado un proceso de transformación tecnológica que demanda nuevas habilidades profesionales, y por lo tanto se hace necesaria una reconversión de la fuerza laboral.
Una encuesta encargada por el Foro Económico Mundial (FEM) en 27 países de distintas regiones del mundo reveló que más de la mitad (54%) de los adultos que trabajan teme por sus empleos en los próximos 12 meses. En concreto, el 17% de los encuestados está “muy preocupado” y el 37% “algo preocupado” por perder el trabajo.
El temor por la pérdida del empleo varía dependiendo de cada economía: de un 75% en Rusia, un 73% en España y un 71% en Malasia, hasta un 36% en Estados Unidos y Países Bajos; un 30% en Suecia y un 26% en Alemania.
La encuesta, elaborada por Ipsos, fue respondida por más de 12,000 adultos empleados, entre 16 y 74 años, y publicada por el FEM recientemente en el marco de la Cumbre para el Reinicio Laboral.
Otro dato revelador que se desprende de este estudio tiene que ver con la necesaria reconversión laboral.
Un 67% de los trabajadores que participaron en la encuesta se consideran “muy capaces” o “algo capaces” de desarrollar las habilidades necesarias para los trabajos del futuro a través de su empleo actual.
Según resalta el Foro la crisis de la Covid-19 ha acelerado las tendencias hacia la automatización y el uso de la inteligencia artificial, lo que provocará que algunos empleos se pierdan, pero también que surjan otros.
Se espera, por tanto, una transición de muchos empleados de sus puestos de trabajo actuales a nuevas oportunidades. En ese proceso será clave la implicación de las empresas y su apuesta por la inversión en el capital humano.
Panamá
Las tendencias marcadas en esta encuesta internacional aplican también en Panamá. La pandemia del nuevo coronavirus podría dejar a fin de año entre 385 mil y 400 mil nuevos desempleados, que se sumarían a las 146 mil personas que había el año pasado, elevando de 7.1% a más de un 25% la tasa de desempleo, según las cifras que maneja el especialista en el mercado laboral René Quevedo.
Consultado sobre las tendencia que marca la crisis en el mercado laboral, Quevedo dijo que “Panamá no escapa de la incertidumbre reinante a nivel mundial”.
Recordó que el proceso de reapertura ha sido “lento y su impacto en el empleo ha sido modesto”, con la reactivación de un 28% de los 285 mil contratos suspendidos que se registraron en el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. A esa cantidad habría que agregar, según el analista, una cantidad similar de contratos suspendidos y no registrados, particularmente en pequeñas y medianas empresas, “muchos de los cuales probablemente no se reactivarán”, apuntó.
Quevedo se refirió a una encuesta de Manpower que sugiere que el 21% de las empresas reducirá su planilla entre octubre y diciembre. En el sector comercio la cifra asciende al 31% de las empresas, en un periodo en el que habitualmente se aumenta el personal para atender el crecimiento de la demanda por las compras de fin de año.
Quevedo dijo que “el futuro del trabajo” ya llegó para muchos con la potencialidad de desplazar mano de obra, especialmente no calificada.
“A diferencia de los últimos 15 años, los motores de empleo de baja escolaridad ya no existen, por lo que la necesidad de encarar la irrupción de la tecnología en todos los sectores de la economía como un proceso de transformación humana (no técnica) se ha hecho impostergable”, puntualizó.