El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) invitó a los trabajadores y a los representantes del sector privado a reunirse para analizar la suspensión de los contratos laborales, que según lo aprobado, está vigente hasta el 31 de diciembre de 2020.
Los primeros convocados por el Mitradel fueron los representantes de los trabajadores, ayer, y para el próximo lunes se programa el encuentro con los representantes de los empresarios.
“Se realizará una serie de consultas a las organizaciones sindicales y empleadores para conocer cuál es su posición y visión en torno a las condiciones laborales con perspectiva de la terminación de la vigencia de la Ley 157 a partir del 31 de diciembre de 2020”, dijo Eduardo Gil, de Convergencia Sindical, luego de concluir la reunión. Los trabajadores plantearon la preocupación de que al terminar la vigencia de la Ley 157, se produzca un efecto de reducción del costo de despidos, “que puede incentivar a los empresarios a aumentar la terminación de los contratos”.
Tras el primer caso de coronavirus en Panamá, el 13 de marzo de 2020, el Ejecutivo decretó Estado de Emergencia Nacional y, como consecuencia, se aprobó la suspensión de contratos laborales y la modificación temporal de la jornada de trabajo. Ambas medidas están vigentes hasta el 31 de diciembre de 2020.
Hasta el pasado 26 de noviembre, 95 mil 344 contratos se habían reactivado, según los datos del Mitradel, que desde el inicio de la pandemia ha registrado unos 282 mil contratos suspendidos.
En reuniones previas, el sector privado había planteado al Mitradel “la revisión y posible extensión de las medidas temporales que se han dado con relación a las suspensiones laborales”. La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (Cciap) considera que “es importante que logremos un acuerdo antes de fin de año”.
Según el gremio, la reactivación de contratos suspendidos ha sido lenta en función del cierre que se dio a lo largo de cerca de siete meses. “En la Cciap, esperábamos una apertura gradual limitada y podemos indicar que ha resultado aun más lenta de los pronosticado”, informó el gremio a este diario.
La organización empresarial calcula que alrededor de un 30% de los contratos de trabajo se ha reactivado, lo que refleja una realidad: “empresas y sectores altamente impactados, aunado a que quienes han podido abrir se enfrentan a un escenario de demanda mucho menor que al existente previo a la pandemia”.
Pero para que se suspendan los contratos de trabajo en las empresas que tengan dificultades para reanudar actividades por la pandemia, más allá del 31 de diciembre de 2020, es necesario que la Asamblea Nacional apruebe una nueva ley. La titular del Mitradel, Doris Zapata, ha señalado que no es posible que el Órgano Ejecutivo haga esto mediante decreto.