Autores varios
Si le interesan las novelas policíacas y además es un fanático de las obras sobre liderazgo corporativo, que están tan de boga en el mundo desde hace unos lustros, entonces va estar de plácemes porque “¿Quién mató el cambio” (Editorial Norma) es una lectura esencial para usted.
Esta simpática obra de Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra y Pat Zigarmi le ofrece un libro con dos propuestas de forma y fondo.
Cuando lo lee, es como si una parte de la historia se centrara en una típica una novela negra con suspenso y todo. Hay investigadores, víctimas, sospechosos y culpables. Vaya, tampoco ahora es que esté mejor escrito que una novela de detectives de Raymond Chandler y Dashiell Hammett.
A la par, este ensayo ingenioso le explica la importancia de hechos relacionados con el progreso de una empresa y de su personal: actitudes y patrones de una organización, la motivación de un individuo para involucrarse en una empresa, lo relevante de que los jefes sean maestros del liderazgos, sobre los patrocinios bien encaminados, plantear un presupuesto coherente, etcétera.
O sea, este libro le brinda lo necesario para un cambio positivo en su vida corporativa.