Los integrantes de la Comisión Especial de Evaluación acordó la metodología que utilizará para entrevistar a los aspirantes a magistrado principal y suplente de la Sala Segunda Penal de la Corte Suprema de Justicia (CSJ).
El grupo que integra la comisión aprobó la guía de trabajo en una reunión que efectuó este lunes 13 de junio. Las entrevistas comenzarán este jueves 16 de junio y serán en el orden que se postularon a los cargos.
Hasta este lunes 13 de junio 67 personas se habían postulado para los cargos de magistrado principal y suplente de la Sala Segunda Penal de la Corte Suprema de Justicia.
Este miércoles 15 de junio cierra el periodo de postulaciones para estos puestos y la fase para presentar las hojas de vida se inició el pasado 26 de mayo.
Cada aspirante tendrá 15 minutos para hacer una presentación, en base a tres ejes: credibilidad ante la comunidad por sus valores éticos y morales, idoneidad técnica y jurídica para el cargo y sobre el compromiso con los derechos humanos y la democracia de Panamá.
Luego de su intervención el grupo que integra la comisión podrá realizarle preguntas con el objetivo de aclarar o profundizar en algún aspecto de su intervención.
La Comisión Especial de Evaluación también revisará la documentación aportada por el aspirante y las opiniones que por escrito se hayan recibido a través del correo electrónico pactoporlajusticia-magistrados@procuraduria-admon.gob.pa.
Las entrevistas se efectuarán en el Centro de Capacitación e Investigación de la Procuraduría de la Administración, Alma Montenegro de Fletcher.
También se estarán transmitiendo en tiempo real a través del canal de YouTube de la Procuraduría de la Administración y los canales de Sertv y de la Asamblea Nacional.
