La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (Cciap) recordó este domingo 21 de abril que el nuevo gobierno debe tener como prioridad solucionar los problemas relacionados con la educación, la salud y la seguridad social.
El grupo que integra la Cciap indicó que la nueva administración gubernamental "tendrá la oportunidad de solucionar problemas nacionales apremiantes, como los identificados en nuestra Agenda País 2019-2024”.
De acuerdo con el gremio empresarial, el país no puede esperar más “por una transformación de su sistema educativo”, el cual haría posible la realización personal y profesional de sus actuales y futuras generaciones.
“En ese sentido, y en lo inmediato, se debe apoyar y fortalecer el funcionamiento pleno del Consejo Permanente Multisectorial para la Implementación del Compromiso Nacional para la Educación, con miras a garantizar el cumplimiento de las políticas y líneas de acción que se adopten en la materia”, destacó la Cciap en un comunicado divulgado este domingo 21 de abril.
Además hizo hincapié en que se debe asegurar el funcionamiento del Instituto Técnico Superior Especializado, tanto con los recursos que aseguren su operación sostenida en el tiempo, como con los equipos y el recurso humano que que garanticen la excelencia”.
Sobre los temas de salud y seguridad social, la Cciap destacó “la necesidad de instalar una mesa de diálogo por la Caja de Seguro Social (CSS), con la finalidad de conocer el estatus financiero real, con el objetivo de “hacer las adecuaciones necesarias”.
Igualmente, el gremio empresarial planteó la necesidad urgente de crear “un sistema de salud integral, Ministerio de Salud y CSS”, el cual deberá tener “un proceso de coordinación y homologación hasta alcanzar la meta de la integralidad eficaz”.
También la CSS debe dedicarse primordialmente al Programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). “La CSS debe dividir su junta directiva en una parte encargada de lo administrativo y la prestación de salud, y la otra dedicada al programa de IVM”, propuso la Cciap.
