Dentro y fuera de la mesa del diálogo, el sector empresarial expresó sus reservas sobre la viabilidad del modelo de pensiones combinado "si no tiene suficientes incentivos para atraer a los asegurados".
El tema se conoció ayer durante la reunión mensual de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa, en la que participaron como expositores el representante del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) en la mesa del diálogo, César Tribaldos; y la actuaria, Helly Quirós de Sosa.
Guillermo Villarreal, presidente del Conep, explicó que después de haberse elegido un modelo de pensiones combinado –que incluye el de reparto y el mixto–, se requiere la creación de suficientes incentivos para que los asegurados menores de 40 años migren al modelo mixto. Igualmente, dijo, es necesario que el sistema mixto sea obligatorio para los nuevos asegurados.
Empresarios y trabajadores presentaron ayer en el diálogo las 35 variables del modelo, produciéndose algunas diferencias de fondo y negociaciones tras bastidores. El diálogo se reanuda hoy.
(Vea Pulseo entre Conato y Conep por viabilidad de las pensiones)
