CSS anuncia que pagó la totalidad de turnos y horas extras hasta diciembre de 2024

CSS anuncia que pagó la totalidad de turnos y horas extras hasta diciembre de 2024
La Caja de Seguro Social anunció el pago de los turnos y horas extras al personal de salud y administrativo.

La Caja de Seguro Social (CSS) informó este sábado 15 de febrero que completó el pago de los turnos y horas extras al personal de salud y administrativo, correspondientes al período del 21 de octubre al 20 de diciembre de 2024.

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Estos pagos corresponden a las planillas de turnos y horas extras que fueron recibidas en el Departamento de Pago a Empleados y Otros Derechos de la Dirección Ejecutiva Nacional de Recursos Humanos. Según la CSS, con estos desembolsos se cumple con el trámite de pago de las planillas recibidas hasta el 3 de febrero de 2025.

Tanto los médicos, enfermeras como el personal administrativo estaban preocupados y con la incertidumbre si recibirían los desembolsos. Esta inquietud fue transmitida en una circular enviada el pasado 23 de enero por la dirección médica del Complejo Hospitalario Dr. Arnulfo Arias Madrid.

La demora en los pagos se debió a la falta de recursos financieros, ya que las reservas destinadas a cubrir las horas extraordinarias se vieron afectadas por la situación económica, lo que generó retrasos en los desembolsos.

La CSS destacó que, gracias al trabajo del personal a cargo, se logró gestionar los desembolsos en tiempo récord para su debido trámite y depósito.

En conversaciones previas, las autoridades nacionales de recursos humanos acordaron la implementación de un sistema automatizado para el procesamiento de los pagos. Esta medida busca evitar futuras complicaciones en el manejo de las planillas y garantizar una mayor eficiencia y transparencia en los pagos a los colaboradores.

La CSS informó que ha desembolsado un total de $10,712,000 entre el 21 de octubre y el 30 de diciembre de 2024, destinados al pago de horas extras y turnos de su personal de salud. Este significativo monto refleja el esfuerzo del sistema de salud para cubrir la creciente demanda de servicios, especialmente en los períodos de mayor presión en los hospitales y clínicas.

Adicionalmente, la institución ha pagado $269,500 en bonos y $120,230 en compensaciones por turnos a médicos internos y residentes, quienes desempeñan un papel crucial en el funcionamiento de las instalaciones de salud.

No obstante, en redes sociales, algunos familiares denuncian que aún falta médicos por cobrar sus turnos extras, como es el caso del Hospital de la 24 de Diciembre, Irma de Lourdes Tzanetatos.


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