Salvoconductos de personal doméstico fueron reactivados; para nuevo personal deberá tramitarse

Salvoconductos de personal doméstico fueron reactivados; para nuevo personal deberá tramitarse
En el formulario que encontrará deberá primero aportar información del empleador y luego del empleado. Archivo

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) recordó al personal doméstico que sus salvoconductos fueron reactivados debido a la cuarentena total que será del 4 al 14 de enero.

Mientras que para el personal recientemente contratado su empleador deberá tramitarle su salvoconducto en www.mitradel.gob.pa. Luego que ingrese a la página verá la sección Servicios y trámites por Covid-19, posteriormente ingresará a un recuadro de color azul que dice Registro y solicitud de salvoconductos.

En el formulario que encontrará deberá primero aportar información del empleador y luego del empleado. Además tiene que tener en cuenta que esa formulario funciona como una declaración jurada.

Este formulario también tiene la finalidad de que el Mitradel pueda estimar el número de personas que realizan el trabajo doméstico en el país

Además tiene el objetivo de establecer la ruta que realiza el empleado hasta su puesto de trabajo, para evitar que se encuentren situaciones como detectar una persona con un salvoconducto emitido para Bella Vista en el área de Arraiján.

De los empleadores se pregunta el nombre, cédula o pasaporte, dirección (provincia, distrito y corregimiento), teléfono y correo electrónico..

Al comienzo del formulario se debe colocar el nombre del empleador primero y luego del empleado. A partir de la pregunta sobre la escolaridad es la información del empleado. Mitradel le enviará al empleador a su correo elecctrónico el salvoconducto para que lo imprima y se lo entregue a su personal doméstico.

Mientras del personal doméstico se pregunta el nombre, edad, cédula o pasaporte, dirección (provincia, distrito y corregimiento), estado civil, nivel de escolaridad, cantidad de hijos, teléfono y funciones a realizar. Además si tiene contrato y las condiciones laborales.



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