Cecilio Cedalise, magistrado de la Corte Suprema Justicia, determinará si los mutuos acuerdos alcanzados por los directivos de Etesa son legales o no. Archivo
Juan Manuel DíazHace 2 añosCecilio Cedalise tramitar la solicitud de viabilidad del contralor Gerardo Solís, a fin de determinar si son legales o no los acuerdos a favor de al menos 14 personas, el gerente general y subgerente de Etesa.
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosEs lo primero que ha dicho sobre los mutuos acuerdos en la Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A. (Etesa), pero el contralor Gerardo Solís no aprovecha la ocasión para despejar la gran incógnita: ¿los va a refrendar o no?
El procurador de la administración, Rigoberto González, estimó que no viable el pago de indemnizaciones a los directores de entidades públicas.
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosEl procurador de la Administración, Rigoberto González, prepara una opinión que será enviada al ministro de Comercio e Industrias, Jorge Rivera Staff, quien preside la junta directiva de Etesa.
José Raúl Mulino, presidente electo de Panamá. Richard Bonilla
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosJosé Raúl Mulino, presidente de la República a partir del próximo 1 de julio, lanzó una nueva advertencia a Etesa, en relación a los mutuos acuerdos a favor de sus gerentes y ejecutivos: “No me vengan con la ‘legalidad’ de los auto regalos... Eso es inmoral y abusivo".
El gerente de la Empresa de Transmisión Eléctrica (Etesa), Carlos Mosquera, justifica la falta de información en la planilla, en la costumbre. Foto: Archivo.
Mónica PalmHace 2 añosCarlos Mosquera culpó de la situación a la Asep, que disminuyó la tasa de rentabilidad de 7.76% a 7.30%, lo que, según el gerente, representa cerca de $40 millones menos en el presupuesto de Etesa.
Carlos Mosquera (Izq.), gerente general de Etesa, y Jorge Riversa Staff (Der.), ministro de Comercio e Industrias y presidente de la junta directiva de Etesa. Foto tomada de @Etesatransmite
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosIván Barría remarcó que el gerente de Etesa ha acumulado “mucho poder”. Anteriormente, este funcionario podía manejar hasta $300 mil en compras directas sin licitación, pero ahora la cifra “supera el millón de dólares”, sin necesidad de aprobación de la junta directiva.
En enero pasado, se modificó un documento denominado "Política de Beneficios para Ejecutivos y Trabajadores de Confianza". Este lleva la firma de tres directores y del gerente general de Etesa, Carlos Mosquera.
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosLos exorbitantes salarios e indemnizaciones que paga la Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A. (Etesa) no son los únicos privilegios a favor de sus gerentes y ejecutivos. Existe un plan de beneficios, poco conocido, que sería la envidia de cualquier multinacional.
Carlos Mosquera, gerente de Etesa hasta el próximo 30 de junio de 2024.
Mónica PalmHace 2 añosEtesa, en su comunicado, se refiere al caso específico de Mosquera y explica que su liquidación fue acordada porque necesita someterse de urgencia a un procedimiento quirúrgico.