Conversatorio: Legados, Homenaje a la contribución de las Familias Empresarias con Alberto Fadul CEO EFG Bank Panamá, Alan Perelis CEO de Cerro Punta, Richard Altieri Chairman Grupo Corporativo Pérez, Estefanía Alemán Vice Presidente Ejecutiva Icaza Trust Corporatión. Organizado por La Prensa. Alexander Arosemena
Katiuska HernándezHace 2 añosEn el conversatorio “Legados: homenaje a la contribución de las familias empresarias” se destacó la resiliencia de las empresas locales y las tendencias que se siguen en el mundo corporativo. La actividad estuvo organizada por La Prensa, con la participación de EFG Bank, Icaza Trust Corporation y Familias Empresarias de Panamá.
Eduardo Ortega Barría, secretario nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación en compañia de Samuel Moreno, director del Instituto Nacional de Estadística y Censo. Cortesía
Richard Barrera OrtegaHace 2 añosLa Encuesta de Innovación en Empresas se realizó por primera vez en 2006-2008 y esta actualización permitirá explorar el comportamiento y desarrollo económico del país.
Los cambios políticos generan incertidumbre entre las empresas que ven con cautela la situación en muchos países incluyendo Panamá. Foto: Alexander Arosemena.
Katiuska HernándezHace 3 añosUna encuesta realizada por la consultora KPMG a 1,325 CEOs de empresas de la región incluyendo de Panamá, con ingresos superiores a los 500 millones de dólares, identifica los riesgos que enfrentarán no sólo en 2024 sino de aquí al 2026 entre ellos disrupciones tecnológicas, ambientales, regulatorios y políticos.
Este año, la entidad amplió el uso del facturador gratuito. Antes estaba limitado hasta 200 facturas y ahora se elevó a 500 facturas mensuales. Archivo
Yolanda SandovalHace 3 añosEntre las profesiones liberales están los abogados, médicos, ingenieros y arquitectos. La DGI ya encuentra resistencia y los reglamentos -ya redactados pero no publicados-, son cuestionados.
Las protestas de las últimas tres semanas han impactado las operaciones de muchas empresas. LP/Isaac Ortega
Katiuska HernándezHace 3 añosAdemás de la fractura en la cadena de suministro, robos, ciberataques, desastres naturales e impacto del cambio climático, las empresas deben sumar en su planificación acciones para enfrentar temas de inestabilidad política y protestas.
Valore y trabaje en su cultura y su identidad corporativa con el mismo ímpetu con el que desarrolla sus estrategias de marketing. Pexels.com
Gustavo Manrique SalasHace 3 añosPara construir una marca corporativa robusta es necesario empezar desde adentro; es decir, a través de la gestión estratégica de la cultura corporativa y la identidad de marca.
Las empresas pueden mejorar su reputación a través de la sensibilización, formación y capacitación interna. Pixabay.com
Juan Carlos RoldánHace 3 añosEn el mundo empresarial, es esencial monitorear constantemente la percepción pública y las señales de advertencia temprana en relación con la reputación de su empresa.
Las empresas están atentas al comportamiento de los indicadores económicos mundiales. Pixabay
Katiuska HernándezHace 3 añosLa inseguridad y la falta de Estado de Derecho también fueron identificados como riesgos externos para las empresas de Centroamérica en el estudio de KPMG.
Un buen director financiero debe estar acompañado de un equipo de trabajo que consolide su estrategia. Pixabay
Rafael RomeroHace 3 añosLa transformación del director financiero: De líder financiero a estratega clave en las organizaciones.
Se desarrolla la Zona Franca Astibal, ubicada en el Astillero de Balboa, para negocios relacionados con la industria marítima auxiliar y la reparación de buques.
Katiuska HernándezHace 3 añosÁmbar Ruíz, directora de Zonas Francas del Ministerio de Comercio e Industrias, sostuvo que para proyectos de tecnología se están desarrollando tres áreas específicas.