Panamá, 23 de junio del 2026
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    TEMA: empleo


    Panamá requiere fortalecer la educación técnica de los estudiantes
    Al capacitar a los educadores en diferentes metodologías, se fortalecerán habilidades socioemocionales y metodologías de aprendizaje. Cortesía/Meduca

    Panamá requiere fortalecer la educación técnica de los estudiantes

    Ximena LópezHace 3 añosLa capacitación de docentes e inauguración de nuevas aulas educativas para los jóvenes son factores creados para impulsar la educación técnica en el país.
    Consumidores panameños continúan desconfiados
    Alimentos.

    Consumidores panameños continúan desconfiados

    Yolanda SandovalHace 3 añosEl grado de optimismo de los consumidores, aunque mejora en algunos aspectos, no logra cruzar hacia el terreno de la confianza.
    Los contratos laborales están 30% por debajo de 2019 pese a recuperación económica
    Existe una relación entre escolaridad y calidad del empleo. Según el INEC, 85% de los nuevos empleos formales requirieron trabajadores con más de 13 años de escolaridad, después de la pandemia. Archivo

    Los contratos laborales están 30% por debajo de 2019 pese a recuperación económica

    Yolanda SandovalHace 3 añosEste año se han registrado 51 mil contratos menos que en 2019 durante los primeros cinco meses del año, pero 22,485 más, cuando se compara 2023 contra igual periodo de 2022.
    Cada vez más personas quieren emprender su propio negocio en Panamá
    Alejandro Carbonell, director del Centro de Innovación de Ciudad del Saber. Cortesía.

    Cada vez más personas quieren emprender su propio negocio en Panamá

    Katiuska HernándezHace 3 añosLa caída del empleo formal, sumado a la pérdida del valor del salario, la lenta situación económica o las aspiraciones de llegar a ser empresarios empuja a algunas personas a emprender sus propios proyectos de negocio.
    Aumentará la demanda de talento en nuevas tecnologías
    La inteligencia artificial será una de las habilidades más buscadas.
    Mercado laboral

    Aumentará la demanda de talento en nuevas tecnologías

    Katiuska HernándezHace 3 añosUn estudio de Konzerta revela que las empresas le darán prioridad a la contratación a expertos en ‘software’, aplicaciones, inteligencia artificial, análisis de datos y ciberseguridad.
    El aporte del talento humano de cara al futuro
    El 70% de los empleadores desea mejorar las plataformas de colaboración.​
    Mercado laboral

    El aporte del talento humano de cara al futuro

    Carmen PolancoHace 3 añosSegún el World Economic Forum: Future of Jobs Report 2025, se estima que 3 de 5 colaboradores necesitarán nuevas habilidades en los próximos cinco años.
    Cómo retener el talento en tu empresa
    Las personas son el mayor activo de las empresas.
    Mercado laboral

    Cómo retener el talento en tu empresa

    Juliana Otálvaro Hace 3 añosLas estrategias de atracción de talento de las organizaciones tienen tres prioridades: los paquetes de beneficios y remuneración competitivos, las oportunidades de aprendizaje y desarrollo y la flexibilidad laboral.
    Es hora de dar propiedad a la justicia social
    La OIT ha manifestado que los países, empresas y trabajadores deben comprometerse de nuevo con la cooperación y la solidaridad internacionales. Trabajadores en una empresa textil en Madagascar. Foto OIT

    Es hora de dar propiedad a la justicia social

    Gilbert F. HoungboHace 3 añosSe necesita una "Coalición Mundial" por la justicia social. La Coalición permitirá la creación de una plataforma que facilite la colaboración de un amplio conjunto de organismos internacionales y partes interesadas.
    ¿Podemos generar más empleos formales a corto plazo?
    La construcción generó empleos formales porque se ha reactivado, aunque a menor ritmo Archivo

    ¿Podemos generar más empleos formales a corto plazo?

    René QuevedoHace 3 añosEl número de nuevos contratos laborales tramitados por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) es un indicador inequívoco de la confianza en el clima para la inversión privada en el país.
    ¿Estamos preparados para la formalización y la inclusión laboral?
    En Panamá faltan políticas de empleo para personas con vulnerabilidad.

    ¿Estamos preparados para la formalización y la inclusión laboral?

    Luis Alberto Morán A.Hace 3 añosSe observa una pérdida de empleo formal durante los últimos años, pasando de 48.6% en el año 2013 a 38% en el año 2022, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC)

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