Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosEl procurador de la Administración, Rigoberto González, prepara una opinión que será enviada al ministro de Comercio e Industrias, Jorge Rivera Staff, quien preside la junta directiva de Etesa.
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosLa Fundación para el Desarrollo de la Libertad Ciudadana, capítulo panameño de Transparencia Internacional (TI), exigió la anulación de los mutuos acuerdos, que calificó de “abusivos”, acordados por gerentes y directivos de la Empresa de Transmisión Eléctrica S.A. (Etesa).
José Raúl Mulino, presidente electo de Panamá. Richard Bonilla
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosJosé Raúl Mulino, presidente de la República a partir del próximo 1 de julio, lanzó una nueva advertencia a Etesa, en relación a los mutuos acuerdos a favor de sus gerentes y ejecutivos: “No me vengan con la ‘legalidad’ de los auto regalos... Eso es inmoral y abusivo".
El gerente de la Empresa de Transmisión Eléctrica (Etesa), Carlos Mosquera, justifica la falta de información en la planilla, en la costumbre. Foto: Archivo.
Mónica PalmHace 2 añosCarlos Mosquera culpó de la situación a la Asep, que disminuyó la tasa de rentabilidad de 7.76% a 7.30%, lo que, según el gerente, representa cerca de $40 millones menos en el presupuesto de Etesa.
Carlos Mosquera (Izq.), gerente general de Etesa, y Jorge Riversa Staff (Der.), ministro de Comercio e Industrias y presidente de la junta directiva de Etesa. Foto tomada de @Etesatransmite
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosIván Barría remarcó que el gerente de Etesa ha acumulado “mucho poder”. Anteriormente, este funcionario podía manejar hasta $300 mil en compras directas sin licitación, pero ahora la cifra “supera el millón de dólares”, sin necesidad de aprobación de la junta directiva.
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosAdemás de los exorbitantes salarios e indemnizaciones, en Etesa se han creado múltiples beneficios para funcionarios. ¿Quién le pone freno a estas prácticas?
En enero pasado, se modificó un documento denominado "Política de Beneficios para Ejecutivos y Trabajadores de Confianza". Este lleva la firma de tres directores y del gerente general de Etesa, Carlos Mosquera.
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosLos exorbitantes salarios e indemnizaciones que paga la Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A. (Etesa) no son los únicos privilegios a favor de sus gerentes y ejecutivos. Existe un plan de beneficios, poco conocido, que sería la envidia de cualquier multinacional.
Carlos Mosquera, gerente de Etesa hasta el próximo 30 de junio de 2024.
Mónica PalmHace 2 añosEtesa, en su comunicado, se refiere al caso específico de Mosquera y explica que su liquidación fue acordada porque necesita someterse de urgencia a un procedimiento quirúrgico.
Carlos Mosquera, gerente general de Etesa, recibe un salario mensual de $14,315.22, según la planilla de la entidad.
Ereida Prieto-BarreiroHace 2 añosEl gerente general de la Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A., Carlos Mosquera, no es el único funcionario “de confianza” -en el argot del presidente electo José Raúl Mulino- que reclama el pago de una indemnización por “mutuo acuerdo”.
El gerente de Etesa, Carlos Mosquera (Izq), y el presidente Laurentino Cortizo hicieron un recorrido por el proyecto de la línea de transmisión Sabanitas-Panamá III, el pasado 16 de febrero de 2024. Foto tomada de @Etesatransmite