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TEMA: trabajo

SECTOR LABORAL

Estudio de salarios en empresas panameñas

Redacción de La PrensaHace 8 añosPanamá contará con el primer estudio local de salarios, compensación y beneficios que integralmente considerará las perspectivas y necesidades de información de las empresas panameñas.

TRABAJO INDEPENDIENTE

Dos mil millones de personas trabajan bajo la informalidad

Elisabel Marivit FermínHace 8 añosFrecuentemente se asocia la informalidad con buhoneros, malabaristas y vendedores de todo tipo de mercancía en los semáforos. Sin embargo, esta situación arropa a más del 60% de la población productiva a escala mundial.

GENERACIONES

Reivindicar los derechos de los trabajadores del siglo XXI

Yashiro Díaz | Hace 8 añosY es que la mayoría de los trabajadores pertenecen a dos generaciones: xeniales y mileniales. Ambos se caracterizan por nacer (mileniales) o crecer (xeniales) en un ambiente que se caracterizó por la adaptación rápida a los cambios tecnológicos: del Betamax al VHS, luego al DVD y Blu-ray.

DESEMPLEO JUVENIL

70 mil jóvenes salen cada año a buscar empleo

Elisabel Marivit FermínHace 8 añosEn el caso panameño, se estima que cada año cerca de 70 mil jóvenes pretenden incursionar en el mercado laboral, de acuerdo con estadísticas oficiales, pero tienen por lo menos el doble de probabilidades que los adultos de no encontrar un empleo.

EXPANSIóN LABORAL

¿Por qué el proyecto de ley 375 de empleo juvenil?

René Quevedo | Hace 8 añosEn Panamá, hace 10 años, la proporción entre adultos y jóvenes que encontraba trabajo era de 3 a 1. Hoy, por cada 11 adultos que consigue trabajo, 1 joven lo pierde.

IGUALDAD DE GéNERO

El brazo femenino del Cuerpo de Bomberos

Hace 8 años

CONVERSACIONES

¿Qué temas preocupan a los panameños?

Redacción de La PrensaHace 8 añosEl monitoreo reveló que, entre las anteriores, las mayores generadoras de publicaciones en redes son, en ese orden, la educación, la corrupción y la seguridad.

LIBERTAD LABORAL

La dignidad del trabajo

Susana Lezcano | Hace 8 añosA pesar del discurso inspirador sobre la dignidad del trabajo como derecho universal e inalienable, y de cada día lograr más mejoras sobre nuestras condiciones de empleo, vemos que nuestra clase política nos castiga con medidas que artificialmente manipulan el mercado y desincentivan la competitividad del individuo y por ende de las empresas. Mientras tanto, los autoproclamados dirigentes de la clase obrera buscan hundirlos más al promover barreras aún más altas para la empleabilidad de su gente, precisamente en tiempos de incertidumbre económica.

REMOLCADORES DEL CANAL

¡Nunca más!

I. Roberto EisenmannHace 8 añosDesde mi perspectiva como persona que he pasado casi toda mi ya larga vida manejando organizaciones humanas con el objetivo permanente de ir formando equipos motivados y perfeccionando sistemas y procesos para lograr cada día mejores resultados... y que además he tenido bastante experiencia manejándome con sindicatos -algunos muy ideológicos y aguerridos- sé lo que significa afrontar la adversidad producida por la natural confrontación sindical.

CARRERA

Por amor al arte

Natalia Beluche Barrantes | Hace 8 añosTengo 30 años y soy una adulta/adolescente de esta era, hice todo lo que se supone uno debe hacer para ser “profesional”, un adulto independiente, es decir, todo para lograr estabilidad económica, salud, vivienda… porque en este sistema los derechos humanos básicos se han convertido en privilegios, así que hay que ganárselos.

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