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TEMA: trabajo

Rol de la ciencia

Seguridad y salud en el trabajo

Johanna Elizabeth KuHace 6 añosBernardino Ramazzini nació el 4 de octubre de 1633 en Capri, Italia. Mientras estudiaba medicina, su interés en las enfermedades que sufrían los trabajadores lo llevó a observarlos en su lugar de trabajo, para analizar cómosus labores afectaba su salud. En 1700, publicó la obra De Morbis Artificum Diatriba (Tratado sobre las enfermedades de los trabajadores). Allí, en cada capítulo, describe una enfermedad asociada a una actividad laboral, seguido de información sobre el lugar de trabajo, remedios y recomendaciones. Hoy es reconocido como “el padre de la medicina del trabajo”.

CUARENTENA

‘Shorts’ y pantuflas... la ropa de trabajo cambia

AFP. REDACCIÓNHace 6 añosAdiós a los trajes, las faldas y los zapatos de tacón. Hola al pantalón deportivo y las pantuflas. Durante el confinamiento, los consumidores arrinconan la elegancia y optan por comprar prendas cómodas, según las marcas de ropa y los estudios de marketing.

MERCADO DE TRABAJO

Se perderán 305 millones de empleos a tiempo completo

Elisabel Marivit FermínHace 6 añosLa pérdida de empleo a escala global durante el período de abril a junio se intensificará, según las última proyección de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dadas a conocer ayer.

Trabajo decente

Seguridad y salud en el trabajo:

Doris Zapata AcevedoHace 6 añosEl mundo experimenta uno de los retos más importantes del siglo XXI. La pandemia del Covid-19 ha venido a recordarnos la importancia de la salud y la seguridad en la sociedad mundial. Un tema del cual siempre se ha hablado, pero al que hasta hoy no reconocíamos su enorme relevancia.

CRISIS DEL CORONAVIRUS

Mitradel insta a crear comité de salud y seguridad en empresas

Elisabel Marivit Fermín Hace 6 añosEl Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) reiteró que todas las empresas del país deben crear obligatoriamente un comité de salud y seguridad, una vez se levante la cuarentena. Este comité debe estar integrado por trabajadores y empleadores.

COMERCIO ELECTRÓNICO

Amazon extiende opción de permiso

BLOOMBERG. SEATTLE, EUHace 6 añosAmazon.com Inc., está pidiendo a los trabajadores de las bodegas que se han ausentado al trabajo por la pandemia que regresen para los turnos programados a partir del 1 de mayo, o que soliciten un permiso.

Covid-19

‘El retorno de las empresas será a media máquina’

Reyna Katiuska HernándezHace 6 añosCuando se habla de un plan para abrir paulatinamente algunas actividades, la realidad de muchas empresas no será la misma que cuando operaban en febrero o hasta antes de la pandemia, advierte, Juan Gabriel González, socio de AFRA, quien presentó ayer en el segundo foro virtual de Café con La Prensa los escenarios laborales en medio de la crisis generada por el Covid-19.

MERCADO LABORAL

Sindicatos rechazan plan de retiro propuesto por Copa

Alex E. Hernández V.Hace 6 añosDos de los principales sindicatos de trabajadores de Copa Airlines rechazan la propuesta de planes de retiro voluntario que presentó la compañía en medio de la pandemia respiratoria de coronavirus (Covid-19).

Desempleo e informalidad, dos difíciles caminos

Hace 6 añosEl aumento del desempleo mundial durante 2020 dependerá de la evolución de la pandemia y de las medidas políticas que serán adoptadas para mitigar sus repercusiones. La OIT calcula que unas 25 millones de personas podrían quedar sin empleo. En Panamá, hasta agosto de 2019 habían 146 mil 111 personas desempleadas, lo que representa el 7.1% de la fuerza laboral. de acuerdo con datos de la Contraloríat General de la República.Por otro lado, en el país hay 716 mil 113 personas que trabajan de manera informal. De este total, 554 mil 261 laboran en empresas del sector informal; 93 mil 221 en empresas del sector formal, y 68 mil 631 en sus hogares.Panamá genera principalmente empleo informal. Entre 2011 y 2019, tres de cada cuatro nuevos empleos creados en la economía fueron informales.

Copa suspendería todos los contratos laborales

Hace 6 añosCopa Airlines, con cerca de 9 mil 500 empleados, de los cuales 7 mil 480 pertenecen a las operaciones en Panamá , solicitó ante el Ministerio de Trabajo la suspensión temporal de los contratos vigentes a partir del 1 de mayo.“Aun cuando en este momento la empresa no ha tomado la decisión de acogerse a esta suspensión, debe estar preparada para el caso en que esto sea necesario, en el contexto de una recuperación de sus operaciones que tomará muchos años y será gradual, debido a la severa crisis generada” por el Covid- 19″, dijo la empresa a través de un comunicado emitido ayer.El Decreto Ejecutivo 81 del 20 de marzo de 2020, que norma la suspensión temporal de los contratos, establece que los “trabajadores no están obligados a prestar el servicio y los empleadores no están obligados a pagar el salario”.Según el decreto, “esto no afectará la prima de antigüedad de los trabajadores”.

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