Los veintisiete países tendrán un plazo de dos años a partir de la publicación de la directiva en el Diario Oficial de la UE para trasladar el nuevo marco legal a su legislación. EFE
Europa PressHace 4 añosEl pleno del Parlamento Europeo dio su visto bueno al acuerdo alcanzado el pasado junio entre los negociadores de las instituciones de la UE para establecer un marco común que asegure salarios mínimos dignos.
Jaime Cheng PeñalbaHace 7 añosCada vez que el tema del salario mínimo entra en el escenario de discusión a nivel nacional, surgen opiniones encontradas con respecto al mismo.
Aminta Bustamante / Manuel Vega LooHace 7 añosLa ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata, reiteró este jueves 19 de diciembre que el Órgano Ejecutivo tomará una decisión sobre el salario mínimo tomando en cuanto tanto a los sectores empresarial como el de los trabajadores.
Julio De La Lastra, presidente del Conep, lideró la conferencia de prensa junto a Mercedes Eleta, presidenta de la Apede; Elisa Suarez, directora ejecutiva de Convivienda; y Aida Michelle de Maduro, del Sindicato de Industrias, entre otros. Elisabel Fermín
Elisabel Marivit FermínHace 7 añosUn bloque de 24 gremios alerta sobre las consecuencias que traería un ajuste salarial a partir de enero de 2020. Hablan de reducciones en las planillas y un impacto negativo, principalmente, para las operaciones de las pequeñas y medianas empresas.
Alexis Martinez SciglianiHace 7 añosSegún mandato constitucional, el salario mínimo debe ser ajustado periódicamente. La ley establece que esta “revisión” debe ser cada dos años, por tanto, la mesa de negociación está actualmente instalada (empresa privada, trabajadores y gobierno) para discutir y decidir cual será el salario mínimo que regirá a partir de enero del 2020.
Elisabel Marivit FermínHace 7 añosLas posiciones de trabajadores y empresarios en la negociación del salario mínimo están muy alejadas, por lo que el Gobierno tendría que tomar la decisión sobre el monto que empezará a regir a partir del próximo 1 de enero.